O diretor-tesoureiro do Sindicato dos Profissionais de Enfermagem de Mato Grosso (Sinpen-MT), Dejamir Soares, disse ao HNT que a Prefeitura de Cuiabá propôs o pagamento parcelado do plano de cargos, carreiras e vencimentos (PCCV). Conforme Dejamir, os valores seriam quitados em três vezes no prazo de um ano. A negociação ocorreu em reunião na Secretaria Municipal de Governo, nesta quinta-feira (11).
A conversa durou cerca de duas horas e foi considerada "positiva" pelo diretor da entidade. No entanto, ele reiterou que o estado de greve está mantido até que a situação seja solucionada em definitivo. Após o acordo com a categoria, a Prefeitura de Cuiabá encaminha a proposição à Câmara. Os vereadores aprovando, o prefeito Emanuel Pinheiro (MDB) faz a sanção regulamentando o entendimento entre as partes.
"A reunião terminou às 18h, foi uma reunião bem produtiva com propositura. A proposta foi encaminahda pela gestão ontem. Nós analisamos, há uma concordância da forma como querem fazer, pagamento em três etapas, em um prazo máximo de um ano", falou Dejamir Soares por telefone.
A única divergência foi sobre o impacto do pagamento na receita da Secretaria Municipal de Saúde. A questão foi levantada pelo Sinpen e uma revisão será feita pela pasta.
"O que ficou de se recalcular entre sindicato e gestão é só sobre o impacto mesmo pois houve uma divergência do nosso ponto de vista hoje. Mas de uma forma mais tranquila está sendo conduzida e isso está sendo finalizado antes dos 30 dias de porazo que a gente deu e sendo encaminhado para a Câmara para discussão", esclareceu o diretor.
Dejamir afirmou à reportagem que o "estado de greve" continua até 9 de maio. Caso a Prefeitura de Cuiabá não entre em acordo, os enfermeiros lotados em órgãos municipais irão cruzar os braços.
"O estado de greve fica até o dia 9 de maio. Se até lá a coisa não fluir, aí a gente instala a greve. Mas por enquanto está caminhando bem", finalizou Soares.
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